TÄLTÄ SIVUSTOLTA LÖYDÄT HYÖDYLLISIÄ NEUVOJA, SIITÄ MITEN HUOLEHTIA TYÖNTEKIJÖIDESI HYVINVOINNISTA YRITYSKAUPAN AIKANA.

Projekti RIEMU

Projektimme keskeisin aihe on henkilöstön hyvinvoinnin takaaminen yrityskaupassa. Mielestämme työntekijöiden hyvinvointi on avainasemassa, joten haluamme tarjota avaimet yrityksen johdolle tämän takaamiseksi.

Projekti toteutetaan osana Lapin ammattikorkeakoulun taloushallinnon opintoja. Projektin toimeksiantona on taustoittaa ketjuuntumiseen liittyviä tekijöitä ja selvittää yrityskaupan ja sen jälkeisen integraatioprosessin valmisteluun ja toteutukseen liittyviä asioita. 

Pääasiallinen kohderyhmämme ovat yrityksien esimiehet. Hankkeemme hyödynsaajat ovat esimiehet, jotka yritysoston aikana saavat omat työntekijänsä ja ostettavan yrityksen työntekijät sulautumaan yhteen ja näin varmistavat työntekijöidensä hyvinvoinnin sekä sulautumisprosessin aikana, että sen jälkeen.

Hankkeen vaikutukset näkyvät hyvinvoivina työntekijöinä, jolloin yritys varmistaa toimintansa menestyksen myös tulevaisuudessa.

​

Toivottavasti koet sivustomme hyödylliseksi!

TEAM RIEMU